为总结2021年工作，表彰先进，同时为明确今后的发展方向，确保2022年的计划顺利完成，5月18日上午，力诺特玻举行了2021年度总结表彰大会。
会上，首先由药包、耐热两个事业部做工作汇报，总经理杨中辰作了《质量提升成本改善 战略布局创新发展》的发言报告，对公司2021年的经营管理情况以及2022年的工作重点做了汇报，2021年，公司认真贯彻董事会规划工作部署，推进精益管理，突出自动化升级与新品开发，对标管理，创新发展，加大团队建设，取得了较好的成绩，并顺利登陆资本市场，为2022年及今后发展奠定了坚实基础，会上并与各分管经理签订了2022年经营、安全目标责任书。
大会还对在2021年工作中做出突出贡献的先进集体和个人进行了表彰。力诺特玻取得今天的成就，离不开优秀员工和团队的不离不弃和默默坚守，他们兢兢业业、任劳任怨，为公司树立了模范和榜样作用，使公司攀上一个又一个新的高度。为此，在表彰大会环节，公司领导分别向获得“董事长特别奖”、“总经理特别奖”、7个“先进集体”、8名＂营销标兵”、50名＂管理提升标兵”和30名“基层明星”的团队和员工颁发了荣誉证书和奖金，以此表彰先进、树立典型，进一步激励和促进全体员工工作再上新台阶，确保公司全面完成2022年新任务、新挑战。
董事长孙庆法在讲话中指出，力诺特玻在2021年的发展中有成绩也有收获， 2021年公司成功上市，登陆深交所创业板，这是公司发展道路上具有里程碑意义的大事件。2022年，公司要依托上市平台，将外延式发展和内涵式发展相结合，以药用包材为下一步发展重点，全力推进募投项目建设，扩增产能，抢占市场。同时继续稳固公司在高硼硅耐热玻璃的市场地位，扩充品类，实现营收规模的持续扩大。
孙董事长要求，2022年，公司全体员工要以“新起点、新理念、新格局”为指导，对标先进、提升境界，努力拼搏、务实奋进，面对新发展阶段的新要求，要以实际行动去推动公司发展，将力诺特玻打造成国内顶尖的优秀企业，将企业做大做强。
