为积极推进企业民主化管理，构建信息畅通的沟通渠道，通过员工建言献策，激发员工的创新思维，共同促进企业发展，6月22日下午，力诺特玻人力资源中心联合工会、总裁办公室开展第二期主题为“假如我是......”的员工座谈会。
座谈会在昂扬的《力诺之歌》旋律与郎朗的力诺誓词背诵声中拉开序幕。员工满怀对企业未来发展的美好愿景，聚焦企业管理、技术创新、智能制造、安全管理等与公司发展息息相关的重要议题，畅谈自己的实践经验和创新想法。员工们的发言不仅体现了对工作的热情与专注，更展现出了他们在发展与创新方面的敏锐观察力和积极行动力，引发与会干部职工的共鸣。
总裁孙鹏飞认真倾听每一位员工的发言，给予了积极的回应和点评，并针对部分建议意见进行了探讨，鼓励大家继续为公司的发展贡献智慧和力量，要求相关部门对员工提出的建议进行整理和分析并进行深入研究，结合公司实际情况制定具体的实施措施，确保落地、落实。
此次座谈会不仅为员工提供了一个展示自我、交流思想的平台，更加强了员工对公司发展战略和未来规划的理解与认同，为公司的持续健康发展提供了重要的参考和借鉴、注入了新的活力和动力。力诺特玻将始终坚持“以人为本”，不断拓展员工参与企业管理的深度和广度，致力于为员工发展创造更多的机会，为员工成长提供有力保障，团结每一位员工在开创企业发展新篇章中更好发挥主力军作用。
